0-meting teamcompenties en belemmeringen Sterk in je werk
Wat is er nodig om een toekomstbestendig team Burgerzaken te creëren?
In 2023 heeft Laura Kuijs namens Tilburg University en Censor Bestuur onderzoek gedaan naar: welke teamcompetenties zijn er nodig om een toekomstbestendig team Burgerzaken te creëren.
Ons onderzoek heeft in totaal 13 essentiële teamcompetenties geïdentificeerd die bijdragen aan de effectiviteit van een Burgerzaken-team.
Met onze 0-meting meten we de stand van zaken met betrekking tot de 13 teamcompetenties.
Hiernaast identificeren we ook eventuele belemmeringen die de verdere ontwikkeling van de teamcompetenties tegenhoudt.
Aanpak en opzet
De 0-meting vindt plaats door middel van een vragenlijst, die door alle teamleden wordt ingevuld,
ongeacht hun functie. De vragenlijst bestaat uit stellingen waarbij aangegeven wordt of de medewerkers het hier mee eens zijn of niet. De vragenlijst is online en kan zelfstandig worden ingevuld.
Voor wie?
De 0-meting is ontworpen voor Burgerzaken-teams die hun teamcompetenties willen versterken en
toekomstbestendig willen worden.
In 2023 heeft Laura Kuijs namens Tilburg University en Censor Bestuur onderzoek gedaan naar: welke teamcompetenties zijn er nodig om een toekomstbestendig team Burgerzaken te creëren.
Ons onderzoek heeft in totaal 13 essentiële teamcompetenties geïdentificeerd die bijdragen aan de effectiviteit van een Burgerzaken-team.
Met onze 0-meting meten we de stand van zaken met betrekking tot de 13 teamcompetenties.
Hiernaast identificeren we ook eventuele belemmeringen die de verdere ontwikkeling van de teamcompetenties tegenhoudt.
Aanpak en opzet
De 0-meting vindt plaats door middel van een vragenlijst, die door alle teamleden wordt ingevuld,
ongeacht hun functie. De vragenlijst bestaat uit stellingen waarbij aangegeven wordt of de medewerkers het hier mee eens zijn of niet. De vragenlijst is online en kan zelfstandig worden ingevuld.
Voor wie?
De 0-meting is ontworpen voor Burgerzaken-teams die hun teamcompetenties willen versterken en
toekomstbestendig willen worden.
Wat levert het je op?
Na de 0-meting ontvangt het team een uitgebreide rapportage over de huidige stand van zaken met betrekking tot de teamcompetenties en belemmeringen. Het rapport geeft inzicht in wat de teamcompetenties precies inhouden, welke teamcompetenties nog verder ontwikkeld moeten worden en welke belemmeringen de ontwikkeling van de teamcompetenties tegenhouden. Op basis van dit rapport wordt een advies opgesteld om het Burgerzaken-team toekomstbestendig te maken.
Daarnaast ontvangt de teamleider van de afdeling een uitgave van het boekje dat we hebben uitgebracht naar aanleiding van het onderzoek van Laura:
Een toekomstbestendig Burgerzaken: essentiele teamcompetenties in het digitale tijdperk.
Praktische informatie
Kosten: euro 299,-
Neem voor meer informatie contact op met Laura Kuijs
l.kuijs@censorbestuur.nl of via telefoon 013-5215615
Na de 0-meting ontvangt het team een uitgebreide rapportage over de huidige stand van zaken met betrekking tot de teamcompetenties en belemmeringen. Het rapport geeft inzicht in wat de teamcompetenties precies inhouden, welke teamcompetenties nog verder ontwikkeld moeten worden en welke belemmeringen de ontwikkeling van de teamcompetenties tegenhouden. Op basis van dit rapport wordt een advies opgesteld om het Burgerzaken-team toekomstbestendig te maken.
Daarnaast ontvangt de teamleider van de afdeling een uitgave van het boekje dat we hebben uitgebracht naar aanleiding van het onderzoek van Laura:
Een toekomstbestendig Burgerzaken: essentiele teamcompetenties in het digitale tijdperk.
Praktische informatie
Kosten: euro 299,-
Neem voor meer informatie contact op met Laura Kuijs
l.kuijs@censorbestuur.nl of via telefoon 013-5215615
